Env. 32’000 habitants et habitantes
Canton: Zoug
Dans le cadre de son projet stratégique, la ville de Zoug développe un nouveau système de gestion du développement durable basé sur les Objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU. Dans ce contexte, Zoug examine en particulier les structures administratives qui se sont développées en vue de nouveaux défis. Les projets de mise en œuvre sont consacrés aux thèmes de l’énergie éolienne, de la réduction des émissions de CO2 et de la cartographie thermique.
Projet stratégique : Ancrer le développement durable au sein de l’administration communale
Projet de mise en œuvre no 1 : Cartographie thermique pour réduire la chaleur
Projet de mise en œuvre no 2 : Étude d’approfondissement sur l’énergie éolienne au Zugerberg
Projet de mise en œuvre no 3 : CO₂mpass – Outil de suivi de la trajectoire de réduction des émissions de CO₂
Projet stratégique: Ancrer le développement durable au sein de l’administration communale
Le projet stratégique en bref
Situation initiale
De nombreuses structures administratives de Zoug ont évolué au fil du temps et ne sont pas alignées sur les objectifs de développement durable de la ville. L’administration de Zoug pourra-t-elle relever les futurs défis en matière de développement durable ? Pour Zoug, les Objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU se sont révélés être un outil précieux pour répondre à cette question. La ville les utilise comme cadre conceptuel pour décliner ses objectifs de développement en champs d’application concrets.
Défis
- L’administration communale dispose déjà de nombreuses stratégies : de la stratégie énergétique et climatique à la stratégie de formation en passant par la stratégie de mobilité. Celles-ci ont été développées indépendamment les unes des autres et il est parfois difficile de déterminer quels objectifs de développement elles soutiennent ou entravent.
- Il n’existe pas de processus établi permettant de vérifier l’avancement des stratégies.
- Il manque souvent une conception commune sur la manière de différencier les mandats, les tâches et les mesures.
- Les processus de changement peuvent susciter des incertitudes et des craintes. L’administration communale doit veiller à ce que le processus de changement progresse pas à pas.
Processus
- Dans le cadre d’ateliers, les cadres administratifs se familiarisent avec les ODD. De plus, l’équipe de projet mène dix entretiens avec des cadres afin de déterminer où en sont les différents départements dans leur développement durable.
- Chaque département se voit attribuer trois à quatre ODD correspondant à son domaine de compétences. Lors d’ateliers, les équipes élaborent des tâches communales découlant des sous-objectifs des ODD.
- Les propositions sont rassemblées dans une recommandation d’action et transmises au Conseil communal.
Résultat
- Des recommandations d’action au niveau de l’organisation et de l’exploitation sont élaborées afin d’ancrer le développement durable dans l’administration communale de Zoug.
- Lors de sa séance de mars 2025, le Conseil communal décidera de la marche à suivre et des recommandations qu’il entend mettre en œuvre.
Les projets de mise en œuvre en bref
Contact
Walter Fassbind
Responsable du département Environnement et énergie
walter.fassbind@stadtzug.ch, +41 58 728 98 71
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